
Cesar Ocampo Rivera vecino de Mora se ofreció por redes sociales a llevar curriculum de vecinos que necesitaban o querían participar del reclutamiento que realiza la empresa a estadounidense-japonesa MicroVention-Terumo, que comunicó el lunes 7 de diciembre, que expandirá sus operaciones en Costa Rica, mediante la construcción de una nueva planta en la Zona Franca Coyol, en Alajuela.
La empresa anunció además que generará 2.000 empleos en diversas áreas, como las administrativas, operarios e ingeniería.
En la actualidad, MicroVention emplea a 1.700 personas.
Cuando se brinda este anuncio de inmediato Ocampo mediante redes sociales se ofreció a colaborar a sus vecinos: "Con gusto yo les llevo el Curriculum a las instalaciones, de ahi en adelante ya es el departamento de Recursos Humanos será quien se encarge de los reclutamiento y las llamadas, yo no tengo ninguna ingerencia en ese tema, este proyecto que anunciaron aun esta en construcción, igualmente la empresa recibe curriculum en todo momento y cuando ocupan reclutar personas poco a poco los van llamando, no es que los van a llamar en una, dos o tres semanas así que hay que tener fé y paciencia. Si los llaman tienen que hacer la entrevista, pruebas de agilidad motora y si pasan estas los llaman a la cita medica para un chequeo general, de ahi en adelante es solo esperar a que los llamen para que les indiquen si lograron pasar dicha prueba", recalcó.

Agregó en el comentario que tiene 3 años y 8 meses de trabajar en la empresa, por medio de un convenio que habia con la municipalidad de Mora con Zona Franca Coyol, un grupo como de 20 personas de todo el Cantón de Mora logramos entrar, la mayoría aun estamos y se han unido hasta personas de Puriscal.

Esta tarde mostró los curriculum que llevaba para ayudar a sus vecinos en un momento en el que el desempleo es tema de todos los días en el país.

"Hoy entregué 30 Currículum en MicroVention, suerte a todas las personas y tener paciencia y fé de que para el proximo año en cualquier momento les estén llamando, mientras tanto sigan intentando en otras partes para que no se haga larga la espera. Para las personas que aun estén interesadas en dejar sus papeles es importante que sepan que en la empresa solo piden la hoja con la información personal, no se necesitan referencias, ni copias de títulos o cédula, ni hoja de delincuencia. Ni historial laboral", finalizó.
En redes sociales felicitaron el gesto del vecino y apoyan las iniciativas que buscan el bien común.




